viernes 9 de marzo de 2012

Paremos la reforma laboral. Domingo 11 de Marzo, manifestación en Valladolid. Jueves 29 de Marzo "Huelga General"


Para parar la reforma laboral, necesitamos unirnos y acudir en masa a las movilizaciones. Primero el domingo 11 de Marzo "Manifestación contra la Reforma Laboral" en Valladolid (los de Medina salimos a las 11 de la mañana con los sindicatos desde la Plaza de Los Galgos), y el jueves 29 de Marzo "Huelga General". No nos queda otra salida. Somos más.

El coordinador federal de Izquierda Unida, Cayo Lara, ha trasladado hoy el “total apoyo” de la organización que dirige a la Huelga General convocada por CC.OO y UGT para el próximo 29 de marzo. Lara ha valorado también que tras el anuncio de esta convocatoria ahora la “pelota está en el tejado del Gobierno”, que “es el que tiene que decidir que esta movilización siga adelante o no dando marcha atrás a la reforma laboral que ha puesto encima de la mesa”.

Para el coordinador federal, el Ejecutivo de Mariano Rajoy “tendrá que decidir si quiere que los sindicatos continúen o no con una Huelga General” que valoró como “la respuesta de trabajadores y sindicatos a la política inútil, injusta e ineficaz que supone esta reforma”, iniciativa que sigue su tramitación en el Congreso como proyecto de ley.

Ni que decir tiene –afirmó- que Izquierda Unida en el conjunto del Estado va a apoyar esta huelga; hemos apoyado ayer, apoyamos hoy y apoyaremos mañana las movilizaciones que tienen que ver con la defensa de los derechos laborales de los trabajadores que tantos años han costado conquistar”.Cayo Lara indicó que los trabajadores se enfrentan a una “reforma durísima” y responsabilizó al Gobierno de la derecha del PP de ser el que “ha encendido la mecha, por lo que no debe de extrañarse de que los trabajadores salgan a la calle”.Afirmó también que la “única fábrica que funciona en el país es la del despido barato en cadena, más ahora con el gran negocio de la reforma, es decir, el beneficio para los empresarios, que recontratarán en condiciones precarias, y el sacrificio para los de siempre, los trabajadores”.

martes 6 de marzo de 2012

8 DE MARZO, DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER



En el último pleno, el Grupo Municipal de Izquierda Unida presentó y fué aprobada, la moción del "8 de Marzo, Día de la Mujer", para concienciarnos un año más, con el espiritu de la igualdad de género. Esta moción entre otras cosas decia:

"Es por ello que el Grupo Municipal de Izquierda Unida, propone al Pleno, que todas las medidas que se adopten al respecto, sean vinculantes y siga dotándose de los recursos materiales y personales y normas complementarias que hagan efectivo su cumplimento y evaluación, en base a los siguientes acuerdos:

- Asumir el compromiso político de trabajar para generar un municipio de sujetos iguales en derechos y obligaciones, utilizando los medios legales existentes y posibilitando los cauces y los recursos económicos para que hombres y mujeres tengamos las mismas posibilidades de desarrollo.
- Aumentar en la medida de sus posibilidades el presupuesto destinado a políticas transversales y específicas destinadas a conseguir la igualdad entre mujeres y hombres.
- Apoyar a los Agentes Sociales en su lucha por erradicar la segregación laboral en las políticas de empleo.
- Erradicar anuncios, emisiones y expresiones sexistas en el ámbito público.
- Elevar al Gobierno del Estado, la exigencia de no restringir los derechos de las mujeres y paralizar cualquier reforma regresiva, como la de la ley de interrupción voluntaria del embarazo, que el PP rechazo. Ver entera la moción
Para seguir con la reivindicación: Izquierda Unida informa, conciencia y organiza el siguiente acto:

JUEVES 8 MARZO, 20'00 h.
CENTRO CULTURAL INTEGRADO

CHARLA - COLOQUIO: "RAICES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y CLAVES PARA SU ERRADICACIÓN"

Proyección del video de AMELIA VALCARCEL, Catedrática de filosofía moral y política de la UNED, en la Universidad pública de Navarra.

Presenta y modera: ROSA NAVAS, coordinadora local de IU.

viernes 2 de marzo de 2012

Pleno de Febrero 2012. Presupuestos y otras mociones



DEBATE SOBRE LOS PRESUPUESTOS 2012
Cuando la gente corriente empezamos a creer que el progreso, por fin alcanzaban a las clases trabajadoras en forma de calidades de vida aceptables y cuando posteriormente se demostró que eso no es así y que los únicos que prosperan de verdad, como siempre, son los dueños del dinero o sea, los únicos que no trabajan, entonces y sólo entonces se nos dice que quisimos vivir POR ENCIMA DE NUESTRAS POSIBILIDADES.

Los responsables últimos y directos de haber causado todo lo que ha pasado en la economía han sido los bancos. Los bancos han provocado esta crisis, porque dejaron de cumplir su función de intermediarios entre el ahorro y la inversión productiva para destinar los recursos a la especulación improductiva. Y así podemos contar hasta veinte razones para decir que los bancos son culpables de la crisis, porque es evidente que son ellos quienes están imponiendo las políticas que en lugar de permitirnos salir de la crisis, es evidente que nos llevan a una fase aun peor, una depresión que sufriremos durante años.

Cuando conocimos el borrador de presupuestos, lo primero que nos planteamos desde nuestro grupo, fue el que estos mantuvieran los servicios de nuestro Ayuntamiento y en la medida de los recursos mejoraran, aumentar las partidas de ayudas de emergencia que van a necesitar nuestros vecinos, y poner en valor lo publico, como herramienta para esos servicios llegaran a todos los vecinos.

Si realizamos una vista rápida del presupuesto, vemos que sumando las partidas de gasto de personal y el pago y la amortización de la deuda, supone el 52% del presupuesto, si a esto le sumamos el gasto corriente: la luz, el gasoil, los seguros, el alumbrado público, la calefacción de los colegios, el mantenimiento de la gestión diaria de este Ayuntamiento, lo que queda es realmente poco o muy poco. Esta es la realidad del presupuesto de este año.

Defender lo público, pasa en estos momentos por poner en valor todos y cada uno de los servicios de este Ayuntamiento. Todos y cada uno de los funcionarios de esta corporación, sin privilegios, ni abusos, y pasa por contener el gasto de personal para garantizar en el futuro los puestos de trabajo, tanto laborales como funcionarios. Y por otra cuestión no menos importante, o incluso más importante, en el supuesto de que puntualmente en este Ayuntamiento necesitara más personal, en nuestra localidad hay 2900 parados, estas personas son las que tienen que cubrir las necesidades de mano de obra del Ayuntamiento, y no seguir pagando horas extras a algunos de nuestros funcionarios.

Algunas de nuestras propuestas admitidas y que nos parecen importantes son:
• CAMPAÑA INFORMATIVA CEAS
• CATERING Y LAVANDERIA
• PLAN DE MOVILIDAD
• PLAN DE ACCESIBILIDAD
• PARKING DISUASORIO "MARQUES DE LA ENSENADA"
• ACCESOS AL CASTILLO DE LA MOTA POR AGUACABALLOS
• ACUERDOS EN EDUCACIÓN Y CULTURA

Y con estos datos, con estos criterios y por las mismas razones por las que facilitamos la gestión de gobierno en el presupuesto del año pasado, apoyamos este presupuesto.

MOCIONES PRESENTADAS POR IU. Y APROBADOS POR EL PLENO
.
MOCIÓN CONTRA LA REFORMA LABORAL. Ver la moción entera
MOCIÓN SOBRE EL 8 DE MARZO, DIA DE LA MUJER. Ver la moción entera
MOCIÓN CONTRA LOS DESAHUCIOS. Ver la moción entera

miércoles 29 de febrero de 2012

ROSA NAVAS: NUEVA ENERGIA PARA LA LUCHA


Como sabeis en la última Asamblea del 26 de Febrero, fué elegida a propuesta del Consejo Político y por mayoria, la nueva Coordinadora Local, Rosa Navas.

Está se dirigió a los afiliados y simpatizantes, agradeciendo la confianza puesta en ella, al Consejo Político que la ha propuesto y al trabajo realizado hasta ahora. El compromiso con el equipo, no puedo ni podemos negarnos a asumir este reto, claro está, sin dejar marchar a Paco de la Rosa.

De cara al trabajo interno, los principales puntos a trabajar son:
· Participación y reforzar las áreas, que todos estemos en las áreas.
· Descargar el trabajo del Grupo Municipal, apoyarles y adelantarse.
· Abrirnos a más gente, a más grupos, a más simpatizantes.
· Jóvenes: informarles y apoyarles.
· Información y comunicación: actas y resúmenes, que todo el mundo este informado.
· Formación: Presencial y por internet.

De cara al trabajo externo:
· Luchar contra las medidas injustas, mantener la movilización.
· Llevar nuestro mensaje a centros de trabajo, asociaciones y colectivos sociales y sindicales.
· Difundir las buenas prácticas de IU y extender el trabajo a la comarca.
· Seguir el trabajo en: empleo y políticas sociales, presupuestos, huertos ecológicos, reglamento de participación ciudadana, propuestas en educación y cultura, trabajos en barrios y pedanías, etc.

RESUMEN: Unirse. Crear conciencia. Luchar juntos por la transformación. No decaer. No dejarse vencer por la pereza y el desánimo. Antes momentos duros concentrar las energías para la lucha con los instrumentos de que disponemos.

MEDINA LIMPIA MEDINA

El Colectivo de Izquierda Unida de Medina del Campo, a través de su Área de Medio Ambiente, presenta a los Medios de Comunicación y a la ciudadanía en general su campaña: MEDINA, LIMPIA, MEDINA, con la que quiere incidir en la conciencia y en la implicación de la gente por una Medina más limpia y solidaria.

De esta manera queremos llamar la atención de todos los ciudadanos de Medina, pero también del Ayuntamiento, Policía Municipal, etc. para que se impliquen efectuando en condiciones la limpieza viaria y vigilen o denuncien a los que lo hacen mal.

La campaña lanza un mensaje esencial, “mira al futuro reduce, reutiliza, recicla y apuesta por el civismo”, donde aparecen fotografías reales de nuestro incivismo, contrastadas con otras fotografías de como se debe hacer y nos gustaría que se hiciera.

Esta campaña, consta de 24 paneles de 1,00 x 0,70 metros, donde se representan algunas realidades de nuestros problemas del día a día, entre otros:

· Pintadas en los edificios, Vs. Edificios limpios
· Suciedad en la parada del autobús, Vs. Parada limpia.
· Suciedad en los parques, Vs, parques agradables.
· Papeleras rotas o sucias, Vs, papeleras limpias.
· Consumo responsable y
· Lo que ya no te sirve, me puede valer… al Punto Limpio.

Los paneles se colocaron como presentación de la campaña en las luminarias de nuestra Plaza Mayor, el domingo 26 de Febrero a las 12 de la mañana, para con posterioridad recorrer los barrios de Medina durante el mes de Marzo.

Por último esta campaña se completa con 300 pegatinas que pegaremos en los contenedores, con información útil sobre: horario de recogida y teléfonos de ayuda, así como una pancarta en nuestra sede y videos que próximamente colgaremos en Youtube, facebook y twitter.

ROSA NAVAS: NUEVA COORDINADORA LOCAL DE IU




El Colectivo de Izquierda Unida de Medina del Campo, eligió a su nuevo Consejo Político Local en la Asamblea celebrada el pasado domingo día 26.

Este nuevo Consejo Político está formado por:

Coordinadora Local: Rosa Navas
Secretaría de Organización: Pilar Collado
Secretaría de Administración y Finanzas: Miriam Conde
Secretaría de Comunicación: José Luis Sánchez y Félix García
Grupo Municipal: Francisco de la Rosa y Carmen Alonso
Área de Educación y Cultura: Mariano Velasco
Área de Bienestar Social: Jorge Barragán
Área de Participación: Chari Martin
Área de Medio Ambiente: Rocío García.

El relevo más importante es el de la Coordinadora Local: Rosa Navas que sustituye a Francisco de la Rosa por cumplimiento de mandato.

lunes 20 de febrero de 2012

¡NO ES POR LA CRISIS, ES POR EL MORRO!


Izquierda Unida Federal ha editado un vídeo para explicar la reforma laboral a los trabajadores y trabajadoras para que conozcan el alcance real de esta nueva norma decretada por el Gobierno del Partido Popular. El vídeo se titula "no es por la crisis, es por el morro" en una clara alusión a los verdaderos intereses que han propiciado esta nueva vuelta de tuerca contra los derechos de la clase trabajadora. Si quieres saber la implicación que tiene la reforma laboral en tu vida y en tu trabajo no te pierdas este vídeo

viernes 17 de febrero de 2012

Paremos la reforma laboral. Luchemos por nuestro futuro

La reforma laboral del PP es: más despidos, menos salario, peores condiciones de trabajo y da un poder casi sin límite al empresario.

A partir de ahora, la Ley sale de la empresa: el empresario podrá reducir tu salario, cambiar jornada y vacaciones, y modificar tus tareas en el trabajo. Los empleados públicos podrán ser despedidos.


Todo ello para algo que no crea empleo como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, seguirá destruyendo puestos de trabajo. La reforma laboral aprobada por el Partido Popular es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en sus relaciones con la empresa.

No lo permitamos, no hay lugar para la resignación: ¡Paremos esta reforma laboral!

Se puede crear empleo, estable y de calidad. Izquierda Unida ha hecho numerosas propuestas concretas para: estimular la economía real mediante el crédito para ayudar a las pequeñas empresas y autónomos a contrata, medidas de incremento del consumo y la inversión, aumentar el empleo público para mejorar la educación, la sanidad, la atención a la dependencia y otros servicios públicos.

Estas medidas se pueden financiar: combatiendo el fraude fiscal y la economía sumergida (hoy un 23% de la economía española) y con una reforma fiscal que haga que paguen más quienes más tienen y ganan, especialmente la banca y las grandes empresas que son los principales responsables de la crisis.

Con más paro y menos salarios no saldremos de la crisis. Hay una salida social de la crisis que cree el empleo que se necesita.

¡En defensa de nuestros derechos, por nuestro futuro, participa en las acciones y movilizaciones que se convoquen! Acude a Valladolid, domingo 19 a las 12 de la mañana.

Leer más

lunes 6 de febrero de 2012

ACUERDOS SOBRE EDUCACIÓN Y CULTURA

En la pasada semana, el Área de Educación y Cultura del Colectivo de Izquierda Unida de Medina del Campo y nuestra Concejala, Carmen Alonso; nos reunimos con la representante del Grupo de Gobierno y Concejala de Educación y Cultura, Dña. Teresa Rebollo para llegar a los siguientes acuerdos:·

Caminos Escolares Seguros. Izquierda Unida de Medina del Campo quiere convertir los caminos escolares en una realidad en nuestro municipio, permitiendo así, que las niñas y los niños puedan desplazarse de manera autónoma, desde sus casas hasta sus centros de estudio, como hacíamos sus padres y madres no hace tanto tiempo, lo que les ayudará a relacionarse con su entorno, adquirir una mayor confianza en sí mismos e incrementar su actividad física. Ver documento.

Medina del Campo “Ciudad Educadora”. Promover el cumplimiento de los principios de la Carta de Ciudades Educadoras, impulsar colaboraciones y acciones concretas entre las ciudades y participar y cooperar activamente en proyectos e intercambios de experiencias con grupos e instituciones con intereses comunes.

Las actividades de nuestros escolares, en horario escolar, como visitas a Museos, Centros de interpretación, Auditorio, etc., que sean en Instalaciones municipales o de participación municipal, SEAN GRATUITAS.

Dentro de la Escuela Municipal de Danza, la creación de una nueva especialidad a impartir: la escuela de Jotas castellanas.

La puesta en marcha de un “Cine Club” en la Sala Luis de Vélez de la Biblioteca Municipal, debe ser una prioridad para hacer de Medina del Campo y sus 25 años de la Semana de Cine, un sitio de referencia para los cinéfilos.

Estos acuerdos se pondrán en marcha durante este año y tienen su partida presupuestaria correspondiente.

Izquierda Unida de Medina del Campo.

miércoles 25 de enero de 2012

APORTACIONES DE LOS AGENTES ECONOMICOS Y SOCIALES AL DEBATE SOBRE EL EMPLEO Y POLITICAS SOCIALES



En las reuniones celebradas los días 17 y 18 de Enero por el Colectivo de Izquierda Unida de Medina del Campo con los agentes económicos y sociales en el Centro Cultural Integrado, las principales aportaciones de estos colectivos sobre los cuatro ejes de nuestra propuesta son:

REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS

El ARCH (Área de Rehabilitación del Casco Histórico) no se puede desperdiciar esta subvención porque no vamos a tener este tipo de ayuda en los próximos años. Existe una parte del parque de viviendas actual con déficit de habitabilidad o seguridad. El 4% de los edificios de Medina están valorados como deficientes, se trata de edificios cuya vida útil se agota y que se prevé su sustitución, gran parte de ellos en el Conjunto Histórico, para ello se propone:
 El ARCH lleva 4 años y se ha prorrogado un año más, hay que aprovecharlo.
 Lo básico es el acercamiento al ciudadano, hacer un esfuerzo para llegar a los vecinos y contarles sus beneficios.
 Hay que ir a las comunidades y ayudarles en su elaboración. Renegociar si es preciso el Ayuntamiento como intermediario con algún Banco.
 La Oficina debería estar en un sitio céntrico visible y publicitar las Ordenanza.
 No se está haciendo la intervención en los espacios públicos.
 Se puede abrir el abanico para que llegue a otras viviendas, que no sean las de actuación urgente o prioritaria.


TURISMO

El Castillo de la Mota, por su importancia histórica y su valor patrimonial, es un elemento con una capacidad de atracción que se debe potenciar como un valor turístico de escala nacional.
 Con el parking disuasorio del Cuartel, la visita al Castillo debe potenciarse por el puente de Aguacaballos y sus accesos se deben arreglar en condiciones.
 Por este acceso por el Barrio de la Mota, el pinar es un vertedero. Desde el Ayuntamiento, exigir a la Junta de Castilla y León, que lo limpie y acondicione, y convertirlo en un área recreativa hasta el Mirador.

POLITICAS SOCIALES

Servicios sociales necesarios: Además del cuidado de las personas, también hay familias con necesidades en pobreza, ocio, teleasistencia, alimentación, rehabilitación de viviendas, recursos de fines de semana, estancias temporales, respiro familiar y cuidados paliativos. Sólo hay en Valladolid, en Medina no hay nada en este sentido.
 Coordinación: Existe en la actualidad un punto de encuentro mensual entre AFAMEC, CARITAS, CEAS, Centro de Mayores y Cruz Roja. En estas reuniones se hace un sondeo de las necesidades y se ponen en común las prioridades.


OTRAS PROPUESTAS

Se pueden hacer cosas desde el Ayuntamiento como empresa, optimizando lo que existe. Se hacen actuaciones aisladas y existe una descoordinación en la estructura municipal. La mayoría de los temas son más de gestión que de inversión económica.
 Recuperar las Reales Carnicerías como Mercado de Abastos, acristalarla, acondicionarla y diversificar sus actividades ampliando su horario.
 Ampliación del vivero de empresas. Se hizo la primera fase de oficinas y sala de reuniones, pero falta la segunda fase con la construcción de naves para nidos de empresas.
 Hospital Simón Ruiz, su rehabilitación es muy costosa para el Ayuntamiento. Hacer gestiones para cederlo a otra Fundación, hotel, etc.
 Cuartel Marques de la Ensenada, negociar con las administraciones públicas, Universidad, Junta, etc. Estos dos equipamientos tan grandes hay que hacer una eficaz gestión exterior.